Post by account_disabled on Dec 29, 2023 21:09:20 GMT -8
普华永道表示，对于自动化夺走工作的担忧，最常见的是那些几乎没有机会提升技能的人。 截图超过三分之一 (34%) 的劳动力在高中毕业后没有接受过任何教育。或者说没有接受过培训 与 17% 的大学毕业生相比，他们没有学习新的数字技能。 - 53% 的员工认为 自动化将显着改变工作性质。或者他们当前的工作将在未来 10 年内变得过时（只有 28% 的人认为这不太可能） - 77% 的成年人希望学习新技能或练习现有技能以提高他们的技能 未来就业准备： 普华永道揭示了哪些工人由于学习新技能的机会较少，他们最担心的是自动化的影响。而且他们大多数是受教育程度较低的人。与新一代工人和毕业生相比，他们认为 数字技术的到来将创造新的技能和就业机会，建议政府推动各行业劳动技能的提升。
为了提高工人在市场上的竞争力， 普华永道泰国咨询业务合伙人Wilaiporn Thaweelappantong女士透露了普华永道的《技能提升希望与恐惧》报告，该报告对全球11个国家的22,000多名工人进行了调查。为了分析自动化对未来工作模式和技能的影响， 研究发现 53% 的受访工人认为 自动 行业电邮清单 化将显着改变工作性质。或者让他们当前的工作在未来 10 年内变得过时（只有 28% 的人认为 不太可能），而大多数受访者 (61%) 对技术对其日常工作的影响持积极态度，77% 的人希望学习新技能或练习现有技能，以提高技能，为未来就业做好准备。然而，根据个人的教育水平、地理位置、性别和年龄，对此问题的机会和态度有很大差异。 研究的影响 普华永道报告发现，接受调查的拥有大学学位的人对技术和未来就业最为乐观。尽管我相信 他们目前的工作很可能会发生重大改变甚至被取代。
相比之下，超过三分之一（即 34%）的劳动力在高中毕业后没有接受过任何教育。或者说没有接受过课外培训 与 17% 的大学毕业生相比，他们没有学习新的数字技能。这群工人高中毕业后没有接受过任何教育或培训。他们也不太可能接受雇主的培训（38% 的员工没有获得这种机会，而拥有学位的员工只有 20%），而且他们更关心技术的影响。 普华永道全球市场负责人理查德·奥德菲尔德 ( Richard Oldfield) 表示： “人们拥有的技能与数字世界所需的技能之间存在不匹配。它正在成为世界上增长最快的主要问题之一。因为虽然技术创造就业机会和取代就业机会的可能性一样大，但每种技术都是不同的，人们需要适应技能。当今人们的学习需求是巨大的。但每个人获得的机会并不均等。这个不等式 如果政府不重视，问题将会更加严重。非盈利机构 人口统计 差异 报告发现，对于技术对其未来工作的影响，男性比女性更加积极。
为了提高工人在市场上的竞争力， 普华永道泰国咨询业务合伙人Wilaiporn Thaweelappantong女士透露了普华永道的《技能提升希望与恐惧》报告，该报告对全球11个国家的22,000多名工人进行了调查。为了分析自动化对未来工作模式和技能的影响， 研究发现 53% 的受访工人认为 自动 行业电邮清单 化将显着改变工作性质。或者让他们当前的工作在未来 10 年内变得过时（只有 28% 的人认为 不太可能），而大多数受访者 (61%) 对技术对其日常工作的影响持积极态度，77% 的人希望学习新技能或练习现有技能，以提高技能，为未来就业做好准备。然而，根据个人的教育水平、地理位置、性别和年龄，对此问题的机会和态度有很大差异。 研究的影响 普华永道报告发现，接受调查的拥有大学学位的人对技术和未来就业最为乐观。尽管我相信 他们目前的工作很可能会发生重大改变甚至被取代。
相比之下，超过三分之一（即 34%）的劳动力在高中毕业后没有接受过任何教育。或者说没有接受过课外培训 与 17% 的大学毕业生相比，他们没有学习新的数字技能。这群工人高中毕业后没有接受过任何教育或培训。他们也不太可能接受雇主的培训（38% 的员工没有获得这种机会，而拥有学位的员工只有 20%），而且他们更关心技术的影响。 普华永道全球市场负责人理查德·奥德菲尔德 ( Richard Oldfield) 表示： “人们拥有的技能与数字世界所需的技能之间存在不匹配。它正在成为世界上增长最快的主要问题之一。因为虽然技术创造就业机会和取代就业机会的可能性一样大，但每种技术都是不同的，人们需要适应技能。当今人们的学习需求是巨大的。但每个人获得的机会并不均等。这个不等式 如果政府不重视，问题将会更加严重。非盈利机构 人口统计 差异 报告发现，对于技术对其未来工作的影响，男性比女性更加积极。